Poco conocidos hechos sobre Cultura preventiva.
Estos riesgos están vinculados a factores psicológicos y sociales en el trabajo que pueden afectar la salud mental y emocional de los trabajadores.14 Nótese que la diferencia entre "el cumplimiento de un deber sumarial" y la "conducta ajustada a la norma" parece, en principio, compatible con un enfoque objetivo de la normatividad del derecho (EO